TTOP-per Mecheline, de Techniek Talent Ontwikkel Programmeur
Programma- management & NLP-Coaching
Mecheline Leijten
Programmamanagement:
Ik houd van uitdaging en afwisseling, ben proactief en wil graag invloed kunnen uitoefenen op eigen werk en omgeving. Het overtuigen of het hebben van verantwoordelijkheid voor anderen is belangrijk voor me. Ik ben een echt mensen-mens en netwerker.
Samen met een team zet ik graag een stipje aan de horizon om gezamenlijk daar naar toe te werken.
Ik zie mezelf graag een bijdrage leveren om de uitdagingen aan te pakken waar we nu voor staan, zodat ons nageslacht ook perspectief kan behouden in een gezonde leer- leef- en werkomgeving. Door te verbinden (intern en extern) en er gezamenlijk voor te zorgen dat ons gedrag minder schadelijk is voor mens en milieu.
Pro-gramma's
Hier tref je enkele projecten/
programma's waar Mecheline een succes van heeft weten te maken:
Bospark 't Wolfsven Mierlo van Roompot: Interne communicatie voor Onderzoek naar behoeften recreatie van 55+ers. Programma is door medewerkers verder opgepakt.
Gemeente Helmond: Pilot project Breng Kunst en Cultuur dichter bij jongeren dmv workshops van kunstenaars.
Eureka Cup: Landelijk programma voor leerlingen onderbouw Havo/Vwo waarbij zij onderzoeken en ontwerpen voor relevante maatschappelijke problematiek bij grote bedrijven.
Technasium: Programmaleider voor 14 VO-scholen in Noord Brabant en Limburg met introductie van innovatief onderwijs bij die scholen.
Het Talent Centraal: Regio Heerlen heeft een samenwerking van scholen en bedrijfsleven waarbij gezocht wordt naar talenten Havo en Vwo die bij bedrijven opdrachten mogen uitvoeren. Als PL talenten gescout mbv de Big Five test.
Het Klokhuis (NPO): het begeleiden van studenten van de lerarenopleiding bij het maken van lesmateriaal voor groep 7 en 8. Vervolgens een speciale "Klokhuisdag bouwt het Klokhuis" op de Technische Universiteit van Eindhoven georganiseerd.
Brainport Development: Voor JetNet het lesprogramma uitgevoerd. Hierbij worden VO-scholen gekoppeld aan regionale grote bedrijven. Het lesmateriaal, meet en greet wordt door bedrijven in overleg met docenten in de klas gebracht.
NLP-Coaching:
NLP-Coaching:
“Het interesseert me enorm te zien hoe mensen leren, rust ervaren, ontspannen en bewust worden van eigen kunnen. Als coach kan en wil ik daarmee iemand in eigen kracht zetten”: Mecheline.
Na mijn studie ben ik op zoek gegaan naar waar mijn echte passie ligt binnen het vakgebied. Mijn passie heb ik gevonden door mensen te helpen en begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij hen te stimuleren het beste uit zich zelf te halen. .
Als maatschappelijk bevlogen coach heb ik mezelf verder ontwikkeld en bijgeschoold met NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) en Sofrologie*) om hulp te bieden bij het vinden van balans en ontwikkeling.
*) Wat is Sofrologie?:
Sofrologie is het nieuwe mediteren. Het is een relaxmethode voor lichaam en geest, met name gericht op fysieke inspanning middels dynamische ontspanningsoefeningen: focus op ademhaling en visualisatie van positieve beelden.
(NLP)
Coaching &
Mind-fulness
Heb jij het ook altijd te druk?
Behoefte aan rust in je hoofd? Kom dan naar een retraite in Nederland of in Spanje.ier en begint u met typen.
Technische Natuurkunde aan de TU/e:
Voor de faculteit Technische Natuurkunde aan de TU/Eindhoven ben ik gevraagd het team van docenten en studenten te gaan coachen.
Als coach diverse student- coach trajecten in gang gezet in een online community waarbij Natuurkundestudenten met achterstanden hulp en feedback van mij tbv bij het beter plannen en het aanleren van studievaardigheden.
Vanuit mijn HBO opleiding Social Studies levert het coachen van mensen mij altijd veel plezier.
Zorg en welzijn:
Hulp aan mensen met een burn-out en overwerkte personen uit de sector Zorg en Welzijn geboden die een 7daags volledig verzorgd programma in Spanje hebben gevolgd.
"Als coach kan en wil ik iemand in eigen kracht zetten”: Mecheline.
NLP : Neurolinguïstisch programmeren is een methodiek voor training, coaching en communicatieverbetering. NLP werd ontwikkeld in de jaren zeventig van de twintigste eeuw.
Plan leuke dingen
Uiteindelijk werken we om te leven en niet andersom, tenminste voor de meesten is dat zo. Plan daarom leuke dingen na het werk, of neem een keer een dagje vrij. En vul deze dag in met alleen maar activiteiten waar je blij van wordt. Zo heb je iets om naar uit te kijken en dat geeft een hoop energie.
